अधिकार-आधारित नैतिकता क्या हैं?

अधिकार-आधारित नैतिकता इस विचार के इर्द-गिर्द केंद्रित है कि लोगों के पास केवल मानव पैदा होने के आधार पर कुछ अधिकार हैं। काम पर अधिकार-आधारित नैतिकता के उदाहरणों में मानवाधिकारों की सार्वभौम घोषणा, जिनेवा सम्मेलन और संयुक्त राज्य अमेरिका की स्वतंत्रता की घोषणा, अधिकारों का विधेयक और संविधान शामिल हैं।



स्वतंत्रता की घोषणा में व्यक्त प्राकृतिक अधिकारों में जीवन, स्वतंत्रता और खुशी की खोज के अधिकार शामिल हैं। प्राकृतिक अधिकारों के अन्य उदाहरणों में कानून की उचित प्रक्रिया द्वारा मुकदमे का अधिकार, काम करने का अधिकार, बच्चे पैदा करने का अधिकार और स्वतंत्र रूप से यात्रा करने का अधिकार शामिल है। कुछ प्राकृतिक अधिकारों का उल्लंघन किया जाता है क्योंकि वे किसी अन्य व्यक्ति या समूह के हितों के विपरीत चलते हैं, जैसे कि मुफ्त शिक्षा का अधिकार, दोषी साबित होने तक निर्दोषता का अधिकार, किसी व्यक्ति को स्वतंत्र रूप से राय व्यक्त करने या लिखित जानकारी साझा करने का अधिकार, अधिकार यातना से मुक्त होने और गुलामी से मुक्त होने का अधिकार।

अधिकार-आधारित नैतिकता के विपरीत उपयोगितावादी नैतिकता है। उपयोगितावादी नैतिकता यथासंभव कम नकारात्मक परिणामों के साथ सबसे सकारात्मक परिणाम बनाने पर आधारित है। उपयोगितावादी नैतिकता का एक उदाहरण उपयोगितावादी दार्शनिक जेरेमी बेंथम की कहावत है, 'सबसे बड़ी संख्या के लिए सबसे बड़ा अच्छा।'